HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC NGẦM SÀI GÒN NĂM 2025

Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại làm việc, tạo điều kiện để người lao động tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng để cùng đồng hành xây dựng và phát triển Công ty. Ngày 19/5/2025, Công ty TNHH Một thành viên Nước ngầm Sài Gòn tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị vinh dự đón tiếp Ông Dương Hồng Nhân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty, Ông Huỳnh Đức Thành - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; Về phía đơn vị có Ông Phan Minh Chánh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; Ông Phạm Khương Thảo - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các Đảng ủy viên, Ban Giám đốc Công ty; Ban Chấp hành Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty; cùng 97 đại biểu đại diện 247 CB-CNV Công ty.

Tại Hội nghị đã thông qua báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, các nội dung liên quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ và chăm lo cho đời sống của người lao động như tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tổng hợp hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm 2024, phân phối lợi nhuận, thực hiện thu chi các khoản phúc lợi năm 2024 và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2024. Hội nghị thống nhất tiếp tục thực hiện nội dung Thỏa ước lao động tập thể năm 2024, nhất trí thông qua danh sách 09 thành viên Ban đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc.

Tại Hội nghị, Ông Phạm Khương Thảo – Giám đốc Công ty đã giải đáp công khai, thỏa đáng ý kiến, kiến nghị tổng hợp từ Hội Nghị người lao động cấp phòng về công tác chuyên môn, các chế độ, chính sách của người lao động. Hội nghị thống nhất và đồng tình với giải đáp 08 ý kiến góp ý về sản xuất kinh doanh của Công ty, 16 ý kiến góp ý về chính sách, quy chế, phúc lợi của người lao động và 01 ý kiến kiến nghị với Tổng Công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, Ông Dương Hồng Nhân đề nghị quan tâm cụ thể hóa Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, chú trọng đến các chế độ, chính sách tại đơn vị. Đề cao xây dựng kế hoạch dài hạn tại đơn vị nhằm đảm bảo quyền lợi cho Người lao động, động viên tinh thần và tái tạo sức lao động cho Người lao động, có các chính sách để điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo tăng doanh thu, lợi nhuận và thu nhập của người lao động. Ban lãnh đạo Công ty cũng luôn nâng cao, đổi mới, sáng tạo hoạt động quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gắn với Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Ông Phạm Khương Thảo phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty tại Hội nghị, Ban lãnh đạo sẽ cố gắng tìm ra giải pháp nhằm gia tăng lợi nhuận, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và nâng cao thu nhập của Người lao động, đảm bảo các chính sách, quyền lợi của Người lao động được tốt hơn, sẽ cùng tập thể người lao động triển khai thành công những nội dung cụ thể nhằm giúp hoạt động SXKD của đơn vị ngày càng đi lên.

Tại Hội nghị, BCH Công đoàn Công ty tri ân, biểu dương 23 cá nhân trong chương trình “Cảm ơn Người lao động – những dòng chảy lặng thầm” đã có đóng góp, nỗ lực vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hội nghị Người lao động năm 2025 của Công ty TNHH Một thành viên Nước ngầm Sài Gòn đã kết thúc thành công tốt đẹp, để lại nhiều dấu ấn tích cực. Đây không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá kết quả đã đạt được mà còn là nền tảng quan trọng để Công ty tiếp tục phát triển ổn định, bền vững trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy sự phát triển chung của toàn công ty.